Virksomhedspraktik
En virksomhedspraktik kan være dit springbræt til dit næste job. For virksomhederne er det en mulighed for at vurdere og opkvalificere en potentiel medarbejder.
Vælg om du er jobsøgende eller virksomhed
En virksomhedspraktik kan bruges som en afklaring af dine job - og uddannelsesmuligheder. I samarbejdet med virksomhedskonsulenten får du nogle redskaber til selv at finde en praktikplads og til at arbejde med uopfordret jobsøgning.
Mere om virksomhedspraktik
Vi hjælper dig med et finde en virksomhedspraktik. Dette gør vi ud fra vores såkaldte tragtmodel, der deler en seks ugers søgning op i to dele.
De første fire uger
De første fire uger hjælper vi dig med at søge efter praktik indenfor:
Din branche eller dit fag
En uddannelse du overvejer
En branche du vil skifte til.
De næste to uger
Hvis vi ikke lykkes sammen med at finde en praktik i første omgang, har vi yderligere to uger, hvor vi sammen kan finde en praktik udenfor dit fag- eller brancheområde - f.eks. butik, produktion, børnehave eller plejecenter.
Når du er ledig og jobparat, skal du have deltaget i en virksomhedspraktik inden du har brugt 26 uger af din ydelse.
Din praktik skal være startet senest i din 26. uge af din ledighed. Den skal vare mindst 2 uger og kan vare op til 4 uger. Timeantallet aftaler du med virksomheden og her er det vigtigt at timerne giver mening i forhold til dig, virksomheden og opgaverne.
Find inspiration og hjælp til din første kontakt med virksomheder i din søgning efter plads i virksomhedspraktik.
Når du skal i en virksomhedspraktik, har du mulighed for at få bevilliget arbejdsbeklædning, hvis virksomheden ikke kan stille det til rådighed.
Det vil typisk være:
- Sikkerhedssko
- Arbejdsbukser
- Udendørs arbejdstøj
Kontakt din virksomhedskonsulent, hvis du får brug for arbejdsbeklædning.
En virksomhedspraktik giver dig som virksomhed mulighed for at vurdere, om en ledig jobparat kandidat kan ansættes i din virksomheden
Info til arbejdsgiver om virksomhedspraktik
Virksomhedspraktik giver offentlige og private virksomheder mulighed for at vurdere, om en ledig jobparat kandidat kan ansættes i virksomheden. For kandidaten kan virksomhedspraktik være et springbræt til at få fodfæste på arbejdsmarkedet.
Virksomhedspraktikken afdækker og optræner kandidatens faglige, sociale og/eller sproglige kompetencer, så du som arbejdsgiver præcist ved, hvad den ledige på længere sigt kan tilbyde virksomheden.
Virksomheden får den ledige i praktik i 2-4 uger og skal ikke betale løn under praktikken, da den ledige fortsætter sin forsørgelsesydelse under praktikken.
Virksomheden får mulighed for at vurdere, om den ledige kan ansættes i et fast job, eller eventuelt i et job med løntilskud, eller anden tilknytning til virksomheden umiddelbart efter praktikken. Hvis der ikke er mulighed for en tilknytning til virksomheden, kan en praktik give kandidaten en ny reference, som kan være vigtig i jobsøgningsprocessen.
Jobcenter Silkeborg hjælper kandidaten og virksomheden med at få de nødvendige oplysninger til etablering af praktikken. Fra praktikkens start til slut vil virksomhedskonsulenten sørge for de nødvendige praktikpapirer og yde støtte og vejledning under forløbet.
Virksomhedspraktik kan gives i op til 4 uger og op til 37 timer/uge. Praktikanten er på forhånd godkendt til en praktik, men virksomheden skal godkendes efter et rimelighedskrav, så praktikken ikke er konkurrenceforvridende. Det sikres ved at undersøge, om der er et rimeligt forhold mellem antallet af ordinært ansatte og antallet af personer i virksomhedspraktik/løntilskud på arbejdsstedet.
Inden praktikperioden afsluttes, skal virksomheden give praktikanten en tilbagemelding på, hvordan praktikken er forløbet, og hvordan mulighederne er for et fremtidigt samarbejde.
Der er tre muligheder, når I som arbejdsgiver skal etablere praktikken.
-
Arbejdsgiver kan, sammen med kandidaten, lave en digital ansøgning til Jobcentret. Så klarer virksomhedskonsulenten det praktiske og ringer, hvis der er afklarende eller supplerende spørgsmål til det, som i har sendt.
Indsend digital ansøgning
-
Arbejdsgiver og kandidaten aftaler, at de sammen gerne vil arbejde videre med muligheden for en virksomhedspraktik. Så kontakter kandidaten virksomhedskonsulenten og den videre proces aftales, f.eks. muligheden for et etableringsmøde sammen med virksomheden.
-
Arbejdsgiver kan sende en praktikansøgning via den digitale løsning, VITAS. Denne mulighed bruges oftest, hvis der ikke er en konkret kandidat.
Send ansøgning via VITAS
Obs: Vær opmærksom på, at kandidaten ikke må starte i virksomhedspraktik uden forudgående godkendelse fra Jobcentret.
