Rengøringsbranchen

Jobmuligheder generelt

• Der er gode jobmuligheder i rengøringsbranchen.
• Både de store private rengøringsvirksomheder og kommunens rengøringssektion søger løbende nye medarbejdere.

Jobmuligheder for deltid og fleksjob

• Der er generelt åbenhed over for deltidsansættelser på ned til 25 timer.
• Flere virksomheder tilbyder, at medarbejderne selv kan bestemme deres timetal og i perioder tage ekstravagter efter eget ønske.
• Fleksjob er muligt i branchen, hvis skånehensynene kan forenes med udførelsen af arbejdsopgaverne.

Uddannelse

• Virksomhederne kræver ikke, at man er faglært for at varetage rengøringsopgaverne.
• Nogle virksomheder uddanner deres medarbejdere til rengøringsteknikere.

Lærlinge og studerende

• De adspurgte virksomheder ansætter ikke lærlinge eller studerende. Det kan dog ikke afvises, at der andre steder i branchen ansættes lærlinge eller studerende.

Faglige kvalifikationer

• Det er en stor fordel, hvis du har erfaring fra rengøringsbranchen.
• Kørekort er et krav i private rengøringsvirksomheder, hvor man kører ud til forskellige kunder i løbet af en dag. Nogle virksomheder tilbyder, at man kan køre i firmabil, mens man i andre virksomheder skal køre i sin egen bil.
• Flere private rengøringsvirksomheder har vanskeligt ved at imødekomme sproglige udfordringer, da ældre privatkunder ofte foretrækker dansktalende rengøringshjælp. Der er dog gode muligheder for ansættelse og sprogpraktikker i kommunens rengøringssektion.
• Virksomhederne har flere ord- og talblinde ansat og ser ikke dette som en hindring. Man skal dog kunne forstå arbejdsplaner, som også kan indeholde specialopgaver og kunne læse doseringsvejledninger for rengøringsmidler.

Personlige kvalifikationer

• Du skal være selvstændig, mødestabil og fleksibel.
• Det er vigtigt, at du er rummelig og social og kan samtale med både kolleger og beboere/kunder (hvor det er relevant).
• Du skal være kvalitetsbevidst, omhyggelig og ærlig.

Arbejdstid

• Arbejdstiden ligger typisk i tidsrummet 6:00-17:00.
• Flere virksomheder tilbyder fleksibilitet, hvor den enkelte medarbejder selv kan byde ind med, hvor mange timer pågældende ønsker at arbejde.
• Enkelte virksomheder har weekendarbejde.

Fysiske og psykiske krav

• Virksomhederne har vanskeligt ved at imødekomme fysiske skånehensyn, da arbejdsopgaverne typisk kræver megen gang, brug af arme/skuldre/ben og en del buk, bøj og vrid.
• Flere virksomheder har ansatte med psykiske udfordringer og/eller diagnose(r) og har derfor erfaring med at håndtere psykiske skånehensyn.

Arbejdsopgaver

• Støvsugning, tørre støv af, fjerne spindelvæv, gulvvask, tørre dørkarme og fodlister af, rengøre badeværelser, vinduespolering indvendig, trappevask, hovedrengøring, fraflytningsrengøring. Nogle udfører også opgaver såsom skift af sengetøj, nedtagning og vask af gardiner, indkøb, hjælpe med at læse og forså breve og personlig pleje.
  

Stillingsbetegnelser

• Servicemedarbejdere, rengøringsteknikere, rengøringsassistenter, serviceledere, driftssupportere, HR/administration, udviklingssygeplejersker, koordinatorer, planlæggere, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, vicevært/husalf.
  

Tips til jobsøgning

• Rekruttering sker ofte gennem Jobnet, Facebook, netværk og Silkeborg Kommunes hjemmeside.
• Det er vigtigt, at man er motiveret og viser, at man har interesse for rengøringsfaget.

Virksomhedspraktik

• Flere virksomheder er åbne for praktik, hvor praktikanten vil kunne følge en medarbejder rundt.
• Kommunens rengøringssektion er meget åben for sprogpraktikker, da de også har flere medarbejdere ansat med anden sproglig baggrund.