Skip til hoved indholdet
    Hjem Kommunen Job Bliv leder hos os Job- og personprofiler

Job- og personprofiler

Forskellige fagområder har forskellige krav til ledere.

Kravene til den enkelte leder kan naturligt nok variere betydeligt, alt efter ledelsesopgavens karakter, og hvordan den enkelte afdeling/stab helt konkret er organiseret.

Her kan du læse om ledelsesgrundlag samt job- og personprofiler for lederstillinger i nogle af kommunens afdelinger.

Job- og personprofil

Organisationsdiagram for Beskæftigelsesafdelingen

Organiseringen i Beskæftigelsesafdelingen

Beskæftigelsesafdelingens strategiske fortælling 2024-2026

Læs afdelingens strategiske fortælling

Teamleder i administrationen i Børn og Familie

Her kan du se en beskrivelse af organisering og opgaverne i staben i Børne- og Familieafdelingen

Beskrivelse af staben i Børne- og Familieafdelingen

Organiseringen i Børne- og Familieafdelingen

Sundhedsplejen:

Sundhedsplejens tilbud er beskrevet i nedenstående to kataloger:

Sundhedspleje. Graviditet, sundhedspleje 0-16 år

Sundhedsplejen

Dagtilbud:

Dagtilbud omfatter 15 kommunale daginstitutioner med ca. 50 enheder, dagplejen og to selvejende daginstitutioner.

Dagplejen:

Jobprofil dagplejeleder

Jobprofil dagplejer

Job- og personprofiler for ledere i dagtilbud:

Job- og personprofil - institutionsledere (pdf)

Job- og personprofil - daglige ledere (pdf)

Job- og personprofil - pædagogiske ledere (pdf)

Læs mere om dagtilbud i Silkeborg Kommune:

Dagpleje, vuggestue og børnehave

Dagtilbudsstrategi

Den sammenhængende Børne- og Ungepolitik

Organisationsdiagram for Sundheds- og Omsorgsafdelingen

Organisering i Sundheds- og Omsorgsafdelingen

Opgaver og vores forventninger til dine kompetencer i stillingen som leder

Her kan du læse om Sundheds- og Omsorgsafdelingens politikker:

Her kan du læse om Silkeborg Kommunes strategier og politikker:

Kontakt

Organisation og Personale Søvej 3 8600 Silkeborg
 
 

Silkeborg Kommune
Søvej 1
8600 Silkeborg

CVR: 29189641

Genveje