--- title: "Søren er agrobiolog" description: "Natur, faglighed og dialog" date: "2026-06-18" created: "2026-06-18" --- [Hjem](https://silkeborg.dk/) [Kommunen](https://silkeborg.dk/kommunen) [Job](https://silkeborg.dk/kommunen/job) [Mød en kollega](https://silkeborg.dk/kommunen/job/moed-en-kollega) [Søren er agrobiolog](https://silkeborg.dk/kommunen/job/moed-en-kollega/soeren-er-agrobiolog) # Søren er agrobiolog Søren arbejder i krydsfeltet mellem natur, lovgivning og mennesker, hvor han er med til at beskytte naturen. ![](https://silkeborg.dk/i/MOLIRIMEDIA/544592c4-5b62-4422-79fc-08decd01f60a?width=800) Da Søren blev færdiguddannet, var det ikke med en klar plan om at arbejde i en kommune. I dag, næsten ti år senere, er han ikke i tvivl om, at han er landet det rigtige sted. > – Jeg er endt et sted, der giver rigtig god mening for mig. Det var ikke nødvendigvis planen, men det passer virkelig godt til mit mindset, siger han. ## En vej, der tog en anden retning Søren har en bachelor i biologi og en kandidat med landbrugsfagligt fokus. Oprindeligt forestillede han sig et arbejdsliv tættere på landbrugsområdet, men en uventet mulighed ændrede retning. Han søgte en stilling i Silkeborg Kommune, som han ikke fik. Kort efter blev han tilbudt en midlertidig stilling. Det blev begyndelsen på et arbejdsliv, der siden har udviklet sig til næsten et årti i Silkeborg Kommune. – Det var aldrig planen, at det var det her, jeg skulle arbejde med. Men sådan er verden jo nogle gange. Nu har jeg været her i snart ti år, og jeg er virkelig glad for mit arbejde, siger Søren. Allerede fra starten mærkede Søren, at jobbet kunne noget særligt – også i forhold til livet uden for arbejde. > > – Der var både stabilitet, tryghed og fleksibilitet. Det passede rigtig godt ind i mit liv, også på et tidspunkt, hvor jeg lige var blevet far. ## At passe på noget, vi deler I dag arbejder Søren i Team Natur, hvor han blandt andet beskæftiger sig med naturbeskyttelsesloven og museumsloven. Det betyder, at han behandler sager, hvor borgere ønsker at ændre noget i naturen eller på deres ejendom - for eksempel tæt på søer, åer eller beskyttede områder. Det kan også være sager, hvor kommunen skal håndhæve lovgivningen. – Vi administrerer loven over for borgerne. Det er myndighedsarbejde, men det er i høj grad også dialog. Det handler om at forklare, hvad der kan lade sig gøre og hvorfor. For Søren ligger meningen i arbejdet i det fælles ansvar: > > – Det, jeg nok er mest stolt af, er at få lov til at passe på noget, vi i fællesskab har besluttet, at vi skal passe på. At naturen ikke bare bliver trængt til side. Det giver mening for mig, siger Søren. ## Når faglighed og mennesker mødes Selvom meget af arbejdet foregår ved skrivebordet, prioriterer Søren at komme ud og møde borgerne – især i de sager, der kan være svære. > > – Jeg synes, det er vigtigt, at vi viser, at vi også er mennesker. Vi træffer ikke afgørelser, fordi vi synes, det er det fedeste i verden. Vi gør det, fordi det er nødvendigt. Dialogen er en vigtig del af Sørens arbejdsglæde. – Det handler ikke altid om at blive enige. Men hvis en borger går derfra og forstår, hvorfor vi har truffet en beslutning, så har jeg gjort mit arbejde ordentligt, siger han. ## En hverdag med både struktur og variation Arbejdsdagen starter for Søren ofte med mails og planlægning, men udvikler sig sjældent helt som forventet. > > – På papiret kan mange sager ligne hinanden. Men i virkeligheden er de meget forskellige, fordi man har med mennesker at gøre. Derfor er en sag sjældent bare en sag. Søren trives i at arbejde grundigt og sætte sig ind i lovgivningen. – Jeg kan godt lide at nørde juraen og være sikker på, at tingene er i orden. Det giver mig en tilfredsstillelse at vide, at det, jeg afleverer, er gennemarbejdet. ## Et fællesskab, der gør en forskel Kollegaerne er en vigtig del af arbejdsglæden. I Team Natur sidder ni medarbejdere med forskellige fagområder, og de bruger hinanden aktivt. – Vi sparrer rigtig meget og har faste møder, hvor vi kan vende sager. Det betyder meget, at man ikke sidder alene med tingene, siger Søren. Han oplever et stabilt team med høj faglighed og god diversitet. > > – Der er altid nogen, man kan række ud til. Det giver en tryghed i arbejdet. Også det sociale fællesskab spiller en rolle: – Der er en god stemning, og man kan mærke, at folk gerne vil hinanden. Det giver energi i hverdagen. ## Et arbejde med mening og balance For Søren handler udvikling om at bygge oven på sin faglighed – i et tempo, der giver mening. Han har blandt andet været på KL’s miljøjurauddannelse og deltaget i forskellige kurser. > > – Jeg oplever, at jeg har gode muligheder for at udvikle mig. Samtidig sætter jeg pris på, at alting ikke hele tiden skal gå hurtigere. Jeg kan godt lide, at der også er ro og stabilitet. For Søren er det netop kombinationen af faglighed, ansvar og fleksibilitet, der gør jobbet særligt. – Jeg får lov til at arbejde med naturen og gøre en forskel hver dag. Samtidig har jeg gode kollegaer og en fleksibilitet, der får hverdagen til at hænge sammen. Jeg bruger både min faglighed og mig selv. Det giver mening for mig.