Silkeborg har Danmarks laveste sygefravær blandt større kommuner
Silkeborg Kommune har det laveste sygefravær blandt danske kommuner med over 50.000 indbyggere og det 7. laveste blandt alle landets 98 kommuner. Det viser den netop offentliggjorte årsstatistik for 2024 fra Kommunernes og Regionernes Løndatakontor (KRL).
Kun tre småøer – Læsø, Samsø og Fanø – samt kommunerne Rebild, Lemvig og Skive har et lavere sygefravær end Silkeborg Kommune.
I gennemsnit er sygefraværet i Silkeborg Kommune faldet med 1,5 dag pr. medarbejder fra 2023 til 2024 i fraværsdagsværk (KRLs opgørelse). Det er resultatet af en målrettet indsats for at styrke trivsel og sikre stabilt fremmøde blandt kommunens knap 7.000 fuldtidsansatte medarbejdere.
Det er en stor anerkendelse af det arbejde, der hver dag bliver gjort i hele organisationen. Vi har haft fokus på systematik, samtaler, klare procedurer og brug af data, og ikke mindst har vores ledere ydet en stor indsats for at skabe gode arbejdspladser med høj trivsel
Kirsten Mørch Hansen, personalechefSiden coronapandemien i 2020-2022 er sygefraværet i kommunen faldet markant. Faldet i sygefraværet er især markant på følgende områder:
- Ejendoms- og rengøringsområdet: -3,1 sygedage i gennemsnit
- Børne- og familieområdet: -1,8 dage
- Socialområdet: -1,9 dage
- Ældreområdet: -0,7 dage i 2024 og yderligere -1 dag i 2025 (pr. 1. maj), hvilket bringer området ned under landsgennemsnittet
Den samlede sygefraværsprocent i Silkeborg Kommune er nu 6,3 procent, svarende til 14,32 fraværsdage pr. fuldtidsansat. Tallet dækker både korttidsfravær, som fx influenza, og langtidsfravær i form af fx stress og alvorlig sygdom.
