Tag en ledig jobkandidat i virksomhedspraktik og få mulighed for at vurdere og opkvalificere en potentiel medarbejder.
Du kan få en jobkandidat i virksomhedspraktik, inden du beslutter, om du fortsætter ansættelsen - enten som løntilskud eller fast job. Samtidig bliver jobkandidaten opkvalificeret og får erfaring, som fungerer som springbræt til et fast job - i din eller en anden virksomhed.
Det praktiske
Virksomhedspraktik er et kortere forløb uden lønudgift for virksomheden.
Er der behov for kurser inden kandidaten starter i virksomhedspraktik, tilrettelægger vi den nødvendige opkvalificering i samarbejde med dig.
Varighed
For dagpengemodtagere er perioden typisk fire uger.
For nyuddannede er der mulighed for otte ugers praktik.
For andre typer af ledige jobkandidater uden erhvervserfaring og lang ledighed kan perioden være op til 13 uger med mulighed for forlængelse.
Hvordan får jeg en virksomhedspraktikant?
Hvis du ikke selv har en kandidat, hjælper vi dig med at finde den rette. Kontakt os hos Jobcenter Erhverv på 89 70 57 57 alle hverdage mellem 8-16.
Har du selv fundet en kandidat, du ønsker at få i virksomhedspraktik, skal du ansøge om at oprette virksomhedspraktikken på VITAS.
Se vejledning på vitas.dk
Virksomhedspraktikken må først begynde, når den er godkendt af kandidatens jobcenter.
Krav
Du kan ikke oprette virksomhedspraktik for en ledig, som senest har været ansat i din virksomhed.
Der skal være et rimeligt forhold mellem antallet af ansatte med og uden tilskud og i virksomhedspraktik
Arbejdsfunktionerne skal være så tæt på almindeligt arbejde som muligt.
Stillingen skal være egnet til, at kandidaten efterfølgende kan ansættes på normale vilkår.