Silkeborg CSR-diplom og CSR-pris
Silkeborg Kommune uddeler CSR-diplom til virksomheder, der påtager sig et særligt socialt ansvar.
CSR-diplom
Med CSR-diplomet ønsker Silkeborg Kommune at anerkende de lokale virksomheder, der er med til at udvikle et mere rummeligt arbejdsmarked, hvor der er plads til alle.
CSR-diplomet skal give flere virksomheder mulighed for at synliggøre deres CSR-profil, og skabe grundlag for øget opmærksomhed og inspiration om mulighederne i rummelighed og socialt ansvar på tværs af virksomheder.
Diplomet kan gives til alle lokale virksomheder, der lever op til konkrete kriterier. Se kriterierne for diplomet nedenfor.
CSR-prisen
Silkeborg Kommune uddeler fortsat en årlig CSR-pris til en virksomhed, der har taget et helt særligt socialt medansvar.
Vinderen af CSR-prisen vil blive fundet blandt de virksomheder, der modtager et CSR-diplom.
Læs mere om:
Din virksomhed kan komme i betragtning til et CSR-diplom ved, at du selv sender en ansøgning til os. Du søger via skemaet på denne side, når knappen er aktiveret.
Medarbejdere i Silkeborg Kommunes Beskæftigelsesafdeling kan også indstille en virksomhed til et CSR-diplom.
For at blive vurderet som mulig modtager af et CSR-diplom skal du eller medarbejderen i Beskæftigelsesafdelingen beskrive, hvad din virksomhed konkret har gjort for at opfylde kriterierne.
Silkeborg Kommunes CSR-diplom kan tildeles lokale virksomheder, der påtager sig et særligt socialt ansvar ved at samarbejde med Jobcenter Silkeborg omkring minimum to ud af nedenstående fire kriterier.
- Social inklusion og beskæftigelse
Virksomheden inkluderer og bidrager til at udvikle ledige borgere, som har udfordringer i livet, henimod job eller uddannelse. - Deltidsansættelse og fastholdelse
Virksomheden ansætter og/eller fastholder medarbejdere med nedsat arbejdsevne eller som er i risiko for nedslidning. - Unge og fremtidens arbejdskraft
Virksomheden hjælper unge, der har brug for støtte til at komme i gang med uddannelse og/eller job. - Faglærte og uddannelse
Virksomheden bidrager aktivt til samfundet ved at investere i fremtidens arbejdskraft gennem elev- og lærlingepladser til både unge og voksne.
Fristen for indstillinger ligger d. 4. august 2025.
Jobcenter Erhverv gennemgår alle indstillinger. Et indstillingsudvalg vurderer de enkelte indstillinger og beslutter, hvilke virksomheder der skal modtage et CSR-diplom.
Herudover udvælges tre kandidater til årets CSR-pris.
Arbejdsmarkedsudvalget i Silkeborg Kommune træffer beslutning om, hvilken virksomhed der skal tildeles CSR-prisen 2025. Dette sker på et møde ud på efteråret.
Prisoverrækkelsen er tidligere sket i forbindelse med Drewsen Award Show, som afholdes af Silkeborg Business.
Silkeborg Kommunes rummelighedsstrategi
Arbejdsmarkedsudvalget har i foråret 2023 besluttet Silkeborg Kommunes rummelighedsstrategi, som bl.a. har fokus på at skabe øget anerkendelse af de virksomheder, der tager et socialt medansvar og fastholder eller ansætter medarbejdere fra kanten af arbejdsmarkedet.
Som led i strategien har Silkeborg Kommune udviklet en ordning med CSR-diplom til virksomheder, der tager et socialt ansvar og lever op til kriterier for at modtage diplomet.
Kommunen uddeler fortsat en årlig CSR-pris til en virksomhed, der har taget et helt særligt socialt medansvar.
