Selvbetjening og tidsbestilling

Sygemeldt

Er du sygemeldt, kan du få sygedagpenge afhængig af din situation. Du kommer i kontakt med Jobcenter sygedagpenge og jobafklaring, også selv om du har en arbejdsgiver.

I samarbejde med dig har vi fokus på en tidlig og aktiv indsats, der kan medvirke til, at du hurtigst muligt kommer tilbage til arbejdsmarkedet. I et tæt samarbejde med dig og efter behov, inddrager vi andre samarbejdspartnere og iværksætter forskellige indsatser for at understøtte din tilbagevenden.

Vi har fokus på indsatser, som foregår ude på arbejdspladserne og i virksomhederne. Vi arbejder tæt med vores virksomhedskonsulenter, for at fastholde dig på arbejdsmarkedet under en sygemelding.

Dit forløb som sygemeldt

Hvis du bliver syg, skal du hurtigst muligt melde dig syg til din arbejdsgiver eller a-kasse via jobnet.dk. Det gælder også, hvis du er i et fleksjob eller i et løntilskudsjob.

Du har først mulighed for at modtage sygedagpenge fra den dag, du melder dig syg. Afhængig af din overenskomst og dit arbejdsforhold kan det være, at du kan fortsætte med at få løn. Det kan også være, at du mister din løn og i stedet skal søge om sygedagpenge. Hvis du bliver syg som selvstændig kan du søge om sygedagpenge via NemRefusion.

Når du er sygemeldt modtager du et brev i din digitale postkasse med besked om at gå ind på Mit Sygefravær.

Her vil du blive bedt om at udfylde et oplysningsskema til brug i jobcenteret. For at støtte dig til hurtigst muligt at komme tilbage på arbejdsmarkedet, vil du blive bedt om at fortælle om din sygdom, og hvor længe du forventer at være syg.

Inden 8. sygeuge vil jobcenteret som hovedregel bede dig om at gå til din egen læge og få en lægeerklæring.

Lægen indsender din lægeerklæring til jobcenteret. Du får besked fra jobcentret om, hvornår du skal bestille tid hos din læge.

Du skal være opmærksom på, at din arbejdsgiver også kan anmode om en lægeerklæring.

  • Hvis du forventer, at du vil være fuldt raskmeldt inden for 8 uger fra din første fraværsdag, vil du som lønmodtager, primært have kontakt med din arbejdsgiver.
  • Er du ledig, fortsætter din kontakt med jobcentret som hidtil.

Hvis du forventer at være sygemeldt i mere end 8 uger, skal du have en samtale med din koordinerende sagsbehandler. Vi ringer til dig eller sender en indkaldelse i din digitale postkasse.

Din koordinerende sagsbehandler hjælper dig med at vende tilbage til arbejdsmarkedet hurtigst muligt. Det betyder, at vi holder fokus på dine muligheder selvom du er syg - frem for dine begrænsninger.

Til samtalen vil vi snakke om, hvad vi i fællesskab tror, der skal til for, at du kan komme i arbejde igen:

  • Vi snakker om, hvilke tilbud og aktiviteter, der vil give mening for netop dig og dit sygdomsforløb.
  • Vi følger som udgangspunkt op med samtale hver 4. uge.

Hvis du ikke har en arbejdsgiver, skal du lægge dit CV op på jobnet.dk inden du møder til samtale.

Samtalerne kan eventuelt finde sted på din arbejdsplads, så din arbejdsgiver også har mulighed for at deltage.

Når du er ikke længere er syg, skal du melde dig rask igen til din arbejdsgiver eller Jobnet.dk, hvis du er ledig.

Du skal også give besked til din koordinerende sagsbehandler.

Som udgangspunkt er du ikke berettiget til sygedagpenge i mere end 22 uger.

Er du efter 22 uger fortsat ude af stand til at arbejde på grund af sygdom, og kan vi ikke forlænge dine sygedagpenge efter forlængelsesreglerne, overgår du til et jobafklaringsforløb.

Et jobafklaringsforløb kan bestå af en bred vifte af tilbud.

Når du overgår til et jobafklaringsforløb skal du deltage i et møde med vores rehabiliteringsteam, som anbefaler indhold til dit forløb. I et jobafklaringsforløb kan du modtage ressourceforløbsydelse.

Hvis du ønsker at holde ferie under din sygemelding, skal du kontakte din koordinerende sagsbehandler, som kan træffe afgørelse om, hvorvidt du kan holde ferie.

Har du en arbejdsgiver, skal du også kontakte denne, hvis du ønsker at holde ferie.