Selvbetjening

Rekruttering

I Jobcenter Erhverv hjælper vi din virksomhed med at finde den rette kandidat uanset om det gælder ordinær eller støttet ansættelse. Læs mere om de forskellige muligheder for at få hjælp.

På Jobnet for Arbejdsgivere (JobAG) er et værktøj, der kan hjælpe dig med at finde din nye medarbejder.  

På JobAG kan du sende en jobordre, så finder vi kvalificerede kandidater til dig.

Du kan selv oprette gratis jobannoncer og CV-agenter eller søge i 150.000 CV'er og kontakte kandidater direkte på mail eller telefon.

Har du brug for hjælp, så kontakt os på 89 70 57 57. Vi hjælper også gerne med at udforme en jobbeskrivelse.

Gå til JobAG.

Information på vej.

Information på vej.

Når du ansætter bestemte kandidater, kan du få løntilskud i en periode, hvor du vurderer medarbejderen, inden du vælger, om du fortsætter ansættelsen uden løntilskud.

Din virksomhed kan få løntilskud, når du ansætter en kandidat, der:

  • har været ledig i mindst seks måneder
  • er ufaglært, over 50 år eller enlig forsøger
  • er førtidspensionist
  • er nyuddannet med handicap
  • er udlænding/flygtning

Varighed

  • Din virksomhed kan typisk få løntilskud mellem tre-seks måneder.
  • For sygedagpengemodtagere, handicappede, ressourceforløbsmodtagere, personer i jobafklaringsforløb og udlændinge/flygtninge kan perioden være op til et år.
  • For førtidspensionister og personer med begrænsninger i arbejdsevnen kan perioden være længere end et år.

Sådan gør du

Du ansøger om at oprette en løntilskudsstilling via Vitas. 

Når din ansøgning er blevet godkendt, søger du refusion af løntilskuddet på virk.dk. Løn- og ansættelsesvilkår skal følge den almindelige overenskomst på området.

Vi hjælper dig

Har du ingen kandidater hjælper vi i Jobcenter Erhverv dig med at finde nogen. Kontakt os på 89 70 57 57.

Krav

En person ansat med løntilskud må ikke erstatte almindeligt ansatte medarbejdere. Der skal være et rimeligt forhold mellem ansatte med og uden løntilskud i din virksomhed. En repræsentant for medarbejderne på arbejdspladsen skal være med til at sikre, at reglerne overholdes.

Information på vej.

Information på vej.

Du kan ansætte en kandidat i fleksjob få timer om ugen til at løse mindre opgaver, som det ellers kan være svært at finde medarbejdere til.

Du udbetaler kun løn for de timer, som medarbejderen arbejder. Derudover får den fleksjobansatte et løntilskud fra Silkeborg Kommune.

Flere fordele ved fleksjob

  • Ved sygdom får din virksomhed sygedagpengerefusion fra første fraværsdag
  • Du bestemmer selv, hvor mange timer du tilbyder en fleksjobber
  • Din virksomhed tager et socialt ansvar og giver en person med nedsat arbejdsevne en mulighed for at være en del af arbejdsmarkedet
  • Der er ingen begrænsninger for, hvilken type job der kan oprettes som et fleksjob, bortset fra elevstillinger
  • En fleksjobber er omfattet af de almindelige vilkår på arbejdspladsen, så du har ikke mere administrativt arbejde end med øvrige medarbejdere.

Sådan gør du

Kontakt os hos Jobcenter Erhverv på tlf. 89 70 57 57 alle hverdage mellem 8-16 og beskriv jobprofilen, du søger. Så finder vi egnede kandidater til stillingen.