--- title: "Bliv SOSU-medarbejder hos os" description: "Få indblik i hverdagen som SOSU i Silkeborg Kommune" date: "2026-03-14" created: "2024-11-19" --- [Hjem](https://silkeborg.dk/) [Kommunen](https://silkeborg.dk/kommunen) [Job](https://silkeborg.dk/kommunen/job) [Bliv SOSU-medarbejder hos os](https://silkeborg.dk/kommunen/job/bliv-sosu-medarbejder-hos-os) # Bliv SOSU-medarbejder hos os Som social- og sundhedsassistent og social- og sundhedshjælper i Silkeborg Kommune får du mulighed for at videreuddanne dig, du får en række fordele i form af rabatter og adgang til kurser, og så får du en arbejdsplads, som altid stræber efter et godt arbejdsmiljø og en høj faglighed. ![](https://silkeborg.dk/i/MOLIRIMEDIA/a6cd0aa7-888b-42a8-ee0d-08dd6148a5be?width=800) ## Vi lærer af hinanden Hos Silkeborg Kommune får du adgang til stærke lokale arbejdsfællesskaber, som sikrer dig løbende og praksisnær sparring i det daglige. Vi synes, det er vigtigt, at vores medarbejdere får mulighed for at blive klogere sammen - og bruger hinanden i det daglige. Det sikrer vi blandt andet med grundige introforløb, når du starter. Og med mentorforløb, hvor du bliver knyttet op på en mentor, som du kan sparre med. ## Et arbejdsfællesskab med plads til dig I Silkeborg Kommune ansætter vi hele mennesker. Du er uddannet inden for SOSU-faget - men du har med sikkerhed også interesser, der peger i andre retninger. Måske er du en passioneret brødbager, elsker udelivet eller holder af at synge i kor? Det er vigtigt for os, at vi også skaber plads til de færdigheder i dit arbejde hos os. Det er der særligt plads til at udfolde på vores plejecentre, men også i Hjemmeplejen bruger du din personlighed og særlige interesser i dine møder med borgerne. Vi tror nemlig på, at det giver et meningsfuldt arbejdsliv, når du selv har medindflydelse på den måde, du løser dine opgaver på - og når du får mulighed for at vise både borgere og kolleger, hvem du er som menneske. ## Værd at vide ### Sådan arbejder vi med kerneopgaven I Sundhed og Omsorg går vi hver dag på arbejde for at løse vores opgaver bedst muligt. For at sikre, at vi bevæger os i samme retning, arbejder vi alle ud fra sætningen her: VI SAMARBEJDER MED BORGEREN OM AT STYRKE SUNDHED OG FREMME BORGERENS SELVSTÆNDIGE OG MENINGSFULDE LIV Nedenfor har vi brudt sætningen ned i fem enheder og sat nogle flere ord på, så det er nemmere at omsætte i det daglige arbejde. #### SAMARBEJDE MED BORGEREN - Borgeren er ekspert i eget liv - Du tager afsæt i borgerens levevilkår, livsperspektiv, ønsker og mål - Du har sammen med borgeren ansvaret for, at opgaven løses i overensstemmelse med borgerens ønske om et selvstændigt og meningsfuldt liv #### STYRKE SUNDHED HOS BORGEREN - Du ser på hele borgerens livssituation og har fokus på både fysisk, psykisk og social sundhed - Din opgave er, at borgeren skal opnå et så selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt #### FREMME BORGERENS SELVSTÆNDIGE OG MENINGSFULDE LIV - Du skal med en sundhedsfremmende og rehabiliterende tilgang støtte borgeren i at mestre sit eget liv i det omfang, det ønskes og er muligt #### FORVENTNINGSAFSTEMME MED BORGEREN - Du samarbejder respektfuldt og ligeværdigt med borgeren - Du afstemmer forventninger med borgeren om, hvordan opgaven bedst løses inden for rammerne af kvalitetsstandarderne #### FORVENTET ADFÆRD HOS MEDARBEJDERE OG LEDERE - Du møder borgeren og dine samarbejdspartnere med venlig nysgerrighed, fleksibilitet, tillid og hjælpsomhed - Du tager ansvar for vores fælles kerneopgave - Dit engagement og din indlevelse og faglighed bidrager til, at borgeren lykkes med at indfri ønsker og mål ### Hvad betyder den rehabiliterende tilgang for dit arbejde? I Silkeborg Kommune er vi optagede af at klæde borgerne på til at klare sig selv i så vid udstrækning, det er muligt. Vi arbejder med en rehabiliterende tilgang - men hvad betyder det egentlig for dit daglige arbejde? Det betyder, at vi altid tager udgangspunkt i den enkelte borgers behov og ser på hans eller hendes livssituation. Hvad der er et godt liv for fru Christensen, er ikke nødvendigvis et godt liv for hr. Sørensen. Det betyder også, at én borger gerne vil støttes i at lave kaffe til sig selv, mens en anden har et ønske om at træne sig op til at gå ture i solskinsvejret. Målet med den rehabiliterende indsats er, at de borgere, som har eller er i risiko for at få betydelige begrænsninger i sin fysiske, psykiske eller sociale funktionsevne, opnår et så selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt. Og dét er Sundhed og Omsorgs medarbejdere sat i verden for at sikre. ### Pejlemærker i sektionen Borger Eget Hjem I Borger Eget Hjem bruger vi pejlemærker til at sætte faglig og strategisk retning for vores daglige arbejde. Pejlemærkerne er ’hegnspæle’, som skaber den ramme, vi arbejder indenfor. Pejlemærkerne understøtter, hvordan vi i dagligdagen omsætter vores fælles mål: At understøtte den enkelte borgers ønske om et så selvstændigt liv som muligt – så lang tid som muligt. ## 1. Pejlemærke: Tiltrækkende arbejdsplads Vi ønsker at være en arbejdsplads, hvor medarbejdere trives, udvikler sig og føler sig inddraget. Et sted, hvor høj faglighed og stærke fællesskaber går hånd i hånd med tryghed og medindflydelse. Det er sådan, vi tiltrækker og fastholder dygtige og engagerede medarbejdere - og sikrer kvalitet i opgaveløsningen. ## 2. Pejlemærke: Udviklende organisation Vi ønsker en lærende kultur, hvor vi lærer af vores fejl og udvikler os i fællesskab. Dette med henblik på at forbedre kvaliteten af vores arbejde, skabe de bedste løsninger til gavn for borgerne og bidrage til medarbejdernes motivation og stolthed i arbejdet. ## 3. Pejlemærke: Råderum og robusthed Vi ønsker at skabe rammer, hvor medarbejdere indenfor deres ansvarsområde har de rette kompetencer til at handle sikkert i en kompleks hverdag. Vi prioriterer råderum til faglig udvikling, fordi det styrker kvalitet og arbejdsglæde. ### Uddannelsesmuligheder hos os #### Vil du gerne videreuddanne dig? Er du ufaglært, uddannet social- og sundhedshjælper eller faglært inden for et andet område end velfærdsområdet, kan vi hjælpe dig med at bygge mere teori på din praksis. En af Silkeborg Kommunes uddannelsesvejledere kan hjælpe dig med at lægge en uddannelsesplan, som passer til lige præcis dig. En faglært uddannelse - eller en udbygning af din uddannelse - sikrer dig både større viden om dit fag samt mere i lønposen. ### Få et overblik over vores medarbejdergoder [Læs mere om medarbejdergoder i Silkeborg Kommune](http:///MOLIRIPAGE/87269d98-1cf9-430b-b2bb-192f846b0a26 "Medarbejder hos os") ### Sammenhæng og råderum: Tværgående samarbejde i Silkeborg Kommune Når du arbejder i Silkeborg Kommune, arbejder du aldrig alene om borgeren. Hos os møder du et fælles mindset, hvor vi tager ansvar på tværs af afdelinger, tænker i helheder og bruger hinandens fagligheder aktivt. Vi kalder det Sammenhæng og råderum – en måde at samarbejde på, hvor vi skaber koordinerede løsninger og giver både borgeren og hinanden bedre muligheder for at lykkes. #### Hvad: Sammenhæng og råderum er primært et mindset for samarbejde på tværs af Socialafdelingen, Børne- og Familieafdelingen, Beskæftigelsesafdelingen samt Sundheds- og Omsorgsafdelingen. Det er også en række redskaber, som medarbejderne kan anvende for at understøtter samarbejde og koordinering med borgeren og kolleger i velfærdsafdelinger. Mindset betyder, at afdelingernes ledere og medarbejdere er forpligtede på at arbejde sammen på tværs for at sikre den mest hensigtsmæssige og mindst indgribende indsats for den enkelte borger. Det betyder også, at vi som professionelle skal sikre en helhedsorienteret sagsbehandling for den enkelte borger. #### Hvorfor: Borgeren skal opleve hjælp, koordinering og støtte af høj kvalitet samt at blive inddraget - også når flere afdelinger er involveret. Vi tager kompleksiteten på os og væk fra borgeren, når vi samarbejder på baggrund af mindsettet i Sammenhæng og råderum. Sammenhæng betyder en fælles retning og en koordineret indsats. Råderum er de ressourcer, som et tættere samarbejde og en sammenhængende indsats frigiver. #### Mindsettet i Sammenhæng og råderum er illustreret som en blomst: ![](https://silkeborg.dk/i/MOLIRIMEDIA/578d1eb5-0a61-4e61-5621-08de810d4fab?width=800) ## Mød Bruno, som arbejder i Hjemmeplejen [Læs om Social- og Sundhedsuddannelserne hos os](https://silkeborg.dk/MOLIRIPAGE/65539e45-138d-4646-97b6-f185e79b1ae7) [Se ledige stillinger inden for pleje, omsorg, handicap og psykiatri](https://silkeborg.career.emply.com/pleje-omsorg-handicap-og-psykiatri) ## Flyt til det gode liv Bo som du drømmer om i Silkeborg Kommune. Få adgang til masser af jobmuligheder tæt på og bliv en del af lokalsamfund med stærke fællesskaber. [Find flere gode grunde til at flytte til Silkeborg Kommune (Silkeborgkalder.dk)](https://silkeborgkalder.dk/ "Find flere gode grunde til at flytte til Silkeborg Kommune (Silkeborgkalder.dk)")